Migracja SharePoint do wersji 2010

Właściwie przeprowadzona migracja zapewnia nieprzerwaną pracę użytkowników końcowych i pełne przeniesienie aplikacji pod kątem funkcjonalnym, z maksymalnym wykorzystaniem nowych funkcji systemu SharePoint Server 2010.

Nasi specjaliści oferują kompleksowe przeprowadzenie migracji, począwszy od etapu planowania, skończywszy na wdrożeniu i testach.

Trzy etapy migracji

Etap 1: Audyt obecnej farmy SharePoint

W celu wyboru właściwej strategii migracji, niezbędny jest audyt obecnego środowiska i serwerów SharePoint. Dzięki temu jesteśmy w stanie oszacować problemy, jakie mogą wystąpić podczas migracji i dopasować jej plan zgodnie z unikalnymi potrzebami Twojego przedsiębiorstwa. Audyt składa się z części zdalnej, w której korespondujemy z osobami z działów IT na temat bieżącej infrastruktury i możliwości migracji oraz z części bezpośrednio u klienta, gdzie sprawdzamy systemy i bieżące ustawienia farmy, w celu określenia najlepszego rozwiązania dla danej infrastruktury. Audyt trwa średnio 3 dni (w tym 1 dzień bezpośrednio w Państwa firmie).

Etap 2: Plan migracji

Wykonujemy szczegółowy plan migracji, który określa kolejne etapy migracji, z uwzględnieniem potrzeb i wymagań klienta. Zgodnie z wynikami audytu, planujemy odpowiednie poprawki systemowe i dokładne ścieżki migracji, które pozwalają na zminimalizowanie niedostępności farmy SharePoint do minimum i uniknięcie błędów i niezgodności podczas migracji.

Etap 3: Wykonanie migracji

Dokonujemy migracji SharePoint do nowego środowiska opartego na wersji 2010. Wykonujemy kolejno ustalone w planie migracji kroki, co pozwala nam znacząco skrócić czas migracji i zapewnić pełną zgodność z migrowanym środowiskiem.

Możliwe ścieżki migracji

Na etapie planowania migracji, wspólnie z klientem decydujemy się na jedną z trzech dostępnych ścieżek migracji – w zależności od możliwości sprzętowych przedsiębiorstwa i potrzeb dotyczących farmy SharePoint. Każda z tych ścieżek jest dobrym rozwiązaniem i właściwy jej wybór możliwy jest po pełnym audycie infrastruktury dla SharePoint 2010.

Migracja In-Place

W tej ścieżce migracji instalujemy SharePoint 2010 bezpośrednio na serwerach używanych obecnie przez SharePoint 2007. Jest to w pełni autonomiczna migracja która przenosi wszystkie ustawienia usług, wyszukiwania i zawartość aplikacji SharePoint do nowego środowiska. Ścieżka ta poprawnie przenosi rozwiązania firm trzecich i zapewnia szybkie przełączenie się na nową technologię.

Migracja Database-Attach

Na tą ścieżkę migracji decydują się przedsiębiorstwa, posiadające dedykowaną, nową infrastrukturę pod farmę SharePoint 2010. Instalujemy w niej niezależną farmę 2010, na którą przenosimy zawartość farmy SharePoint 2007, podpinając do nowego środowiska bazy zawartości aplikacji i przenosząc wymagane pliki z migrowanego systemu. Ścieżka ta wymaga ręcznego przekonfigurowania wszystkich usług aplikacji SharePoint, jednak zapewnia zerowy czas niedostępności usług podczas przeprowadzania migracji, co sprawia że jest ona wręcz niewidoczna dla użytkownika końcowego.

Migracja hybrydowa

Jest to ścieżka łącząca cechy dwóch powyższych sposobów migracji. Wymaga od nas mniejszej mocy serwerów, niż w przypadku Database-Attach upgrade, zapewniając jednocześnie pełną dostępność usług podczas migracji. W tym scenariuszu, wirtualizujemy obecną farmę SharePoint 2007 i kierujemy na nią ruch sieciowy. Pozwala nam to na dokonanie migracji In-Place na obecnej infrastrukturze SharePoint 2007, bez przerw w dostępności dla użytkownika końcowego. Po wykonanej migracji przekierowujemy ruch na zmigrowany serwer SharePoint 2010 i odłączamy/usuwamy wirtualne środowisko, które zapewniało nam tymczasowe zasoby do hostowania witryn SharePoint.

Czas przeprowadzenia migracji

W zależności od wybranej ścieżki migracji i złożoności obecnego i docelowego środowiska, przeprowadzenie migracji (z wyłączeniem audytu i planowania) może trwać od 5 dni (dla typowej konfiguracji 1x SharePoint, 1x SQL), do dwóch tygodni (w przypadku wielo serwerowych farm SharePoint). Dokładne oszacowanie czasu migracji możliwe jest dopiero po zakończonym audycie w Państwa firmie.